通知通告
为增强人才步队建设,,连系尊龙凯时物业公司事情需要,,现面向社会果真招聘物业员工,,详细通告如下。。。。。
一、招聘原则
(一)德才兼备原则。。。。。坚持德才兼备的标准,,在考察应聘者知识素养、营业水平、能力本领的同时,,注重考察应聘者的职业品德、品质修养和事情作风。。。。。
(二)公正果真原则。。。。。严酷执行招聘事情纪律,,为应聘者提供果真、一律、公正的竞争时机。。。。。
(三)竞争择优原则。。。。。依据招聘岗位对应聘者在事情履历、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,,通过竞争方法选拔出适合岗位要求的优异人才。。。。。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
事情所在 |
岗位要求 |
备注 |
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1 |
项目司理 |
3 |
天长、凤阳、合肥 |
1.专科及以上学历。。。。。 2.持有项目司理证。。。。。 3.具有三年以上大型物业公司同岗位治理履历。。。。。 4.具有较强的组织、协协调理理能力,,有较强的语言文字表达能力。。。。。 |
45周岁以内,,条件优异者可放宽。。。。。 |
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2 |
客服司理 |
3 |
天长、凤阳、合肥 |
1. 大专及以上学历。。。。。 2.两年以上效劳行业同岗位从业履历,,具有较强的相同协调能力,,效劳意识强。。。。。 3.熟练使用办公软件。。。。。 |
40周岁以内,,条件优异者可放宽。。。。。 |
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3 |
客服前台 |
5 |
天长、凤阳、合肥 |
1.大专及以上学历。。。。。 2.女性。。。。。身高1.6米以上,,形象气质佳。。。。。 3.一年以上客服事情履历,,效劳意识强。。。。。 4.熟练使用办公软件。。。。。 |
35周岁以内,,条件优异者可放宽。。。。。 |
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4 |
秩序维护员 |
10 |
天长、凤阳、宣城、合肥 |
1.身高170cm以上,,形象优异,,身体康健,,责任心强。。。。。 2.相同事情履历的退伍武士优先。。。。。 |
45周岁以内,,条件优异者可放宽。。。。。 |
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5 |
机电工程师 |
2 |
合肥 |
1.本科及以上学历,,持机电工程制作师证(或机电工程师)。。。。。 2.3年以上事情履历,,醒目电梯等种种设施装备运行、维护治理。。。。。 3.有大型项目设施装备治理履历。。。。。 |
50周岁以内,,条件优异者可放宽。。。。。 |
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6 |
机电工程技师 |
5 |
天长、凤阳、合肥 |
1.3年以上事情履历,,醒目电梯等种种设施装备运行、维护治理。。。。。 2.有大型项目设施装备治理履历,,持证上岗。。。。。 |
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6 |
保洁员 |
4 |
合肥 |
形象优异、身体康健、勤劳扎实。。。。。 |
55周岁以内,,条件优异者可放宽。。。。。 |
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7 |
合计 |
32 |
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三、招聘渠道
本次招聘面向社会果真招聘,,在专业互联网招聘平台(新安人才网等)、尊龙凯时集团网站宣布招聘通告。。。。。
四、招聘程序
(一)应聘报名
应聘职员登录招聘网站(新安人才网)应聘系统投递简历,,不接受现场报名。。。。。报名时间:2020年12月8日—12月14日。。。。。
(二)资格审查和简历筛选
尊龙凯时物业综合治理部会同相关部分(单位)凭证岗位条件对应聘职员举行资格审查、简历筛选,,审查及格后,,下达考试通知。。。。。
(三)面试
面试满分100分,,分为应聘职员自我事情先容、面试答题等环节,,主要考察应聘职员的应聘念头、对应聘岗位的熟悉、应变能力、语言表达能力、综合剖析能力和能岗匹配水平。。。。。
面试由尊龙凯时物业综合治理部牵头组织,,分担向导、相关部分(单位)等加入实验,,组成面试小组。。。。。
(四)考察(配景视察)
面试竣事后,,对效果抵达60分及以上的职员凭证1:1从高分到低分确定拟聘用职员。。。。。对拟聘用职员,,尊龙凯时物业公司对其以往从业履历举行配景视察。。。。。如遇配景视察缺乏格的,,从效果抵达60分及以上的职员中按效果从高到低依次递补。。。。。
(五)体检
拟聘用职员配景视察及格后,,尊龙凯时物业公司会同相关部分(单位)与其举行相同,,双方告竣事情谊向后,,组织其举行体检。。。。。如遇体检缺乏格或放弃体检的,,从综合效果抵达60分及以上的职员中按效果从高到低依次递补。。。。。
(六)公示
凭证面试、背调、体检情形,,确定拟聘用职员。。。。。通过尊龙凯时集团网站向社会公示,,公示期不少于5个事情日。。。。。
(七)聘用
经公示期满无反应或反应问题不影响聘用的,,治理聘用手续。。。。。
五、未尽事宜,,由尊龙凯时物业公司认真诠释。。。。。
联系人:汤女士
联系方法:0551-62240710
公司地点:合肥市蜀山区尊龙凯时易居同辉南苑18#502室